Работодателей заставят брать на работу людей от 45 лет

Такая норма содержится в пенсионной реформе.

Пенсионная реформа обяжет работодателей брать на работу людей в возрасте от 45 лет. Прием на работу будет происходить по квотному принципу, рассказал министр социальной политики Андрей Рева, сообщает ТСН.

По словам министра, законопроект №6614 предусматривает, что 4% наемных работников в любом трудовом коллективе должны быть люди от 45 лет и старше.

"Это квотный принцип. Мы его обязательно введем, и будем следить через нашу государственную службу труда за тем, чтобы эта норма соблюдалась", - сказал Рева.

Напомним, 3 октября Верховная Рада приняла пенсионную реформу, которая предусматривает проведение осовременивания пенсий с октября и повышение минимального страхового стажа для выхода на пенсию с 15 до 25 лет с 1 января 2018 года. Через три дня президент Петр Порошенко подписал этот закон.

Закон о повышении пенсий, запускающий так называемую пенсионную реформу, вступил в силу 11 октября.

 


Источник: Корреспондент
Прочитано 4 раз
Оцените материал
(0 голосов)
Опубликовано в Новости бизнеса

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

ТОП

Загружаем курсы валют от minfin.com.ua

Больше новостей